Analysen beskriver hvordan institusjonene gikk fram for å øke førstestillingskompetansen i sykepleierfagmiljøene i forbindelse med NOKUTs revidering av akkrediteringer innenfor sykepleierutdanning.
Spørsmål som belyses i rapporten er hvilke stillingskategorier som hadde en vekst i antall årsverk, om de nye personene med førstestillingskompetanse kom til gjennom ekstern rekruttering, interne opprykk eller interne omorganiseringer, og i hvilken grad den totale årsverksinnsatsen ved fagmiljøene ble redusert.
Les rapporten (PDF)